Ben c'est la fonction publique hospitalière donc ça doit fonctionner comme la fonction publique d'état à peu de choses (je parle pour une grossesse).
Tu es sur liste complémentaire, l'annonce de ta grossesse n'y changera rien et n'influencera pas l'attribution d'un poste si ça arrive jusqu'à toi sur la liste. Ensuite si tu as un poste, tu entres en fonction en tant que stagiaire pour un an, ta titularisation sera repoussée de la durée de ton congé maternité.
Et si tu n'as pas le concours, tu perds le bénéfice du concours. Par contre en effet tu peux demander à être contractuelle ou en CDD mais à ce moment là, si ça marche, attend d'être prise pour annoncer la grossesse. Ensuite tu auras droit à ton congé maternité indemnisé et voilà!