A deux mois je l'ai dit à mon chef, car j'étais en CDD et je voulais qu'il prenne sa décision de me passer en CDI (ou pas) en toute connaissance de cause, je ne voulais pas "lui faire un bébé dans le dos" si on peut dire, surtout qu'il est quelqu'un de bien. Il m'a passé en CDI quand même et par contre j'ai fait la déclaration à la RH bien plus tard.