employeur | Page 2 | Femiboard: Grossesse
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employeur

#6
merci oui c pour le congé parental.dans l'absolue j'aimerais le prendre mais la caf nous prévient au dernier moment de nos droits..et pui sla dernière fois j'avais dit cela et je suis retorunée bossé plus tot suie au dc...
c trop tot pour moi!
 

Calimérote

Peoplette de compet
#7
Oui ils ont qu'à lui faire un contrat pour la durée légale du congé, qu'ils lui renouvelleront sir tu prends un congé parental, c'est pas dur.
 

kalo

Active Member
#9
Si je me souviens bien tu dois prévenir ton employeur d'un éventuel congé parental 1 mois avant ta reprise...

Ca se comprend qu'elle veuille savoir le plus tôt possible pour s'organiser mais c'est un peu tôt quand même...

Bisous
 
#10
c'est tout à fait normal que tu ne saches pas encore ce que tu veux faire. et, avec ce que je lis dans ta signature, bien naturel de ne pas vouloir s'avancer tant que bébé n'est pas là ! ne t'inquiète pas pour ça : profite de ta grossesse et tu auras bien le temps ensuite de prévenir. comme tout le monde le dit, une prolongation ou un avenant au contrat de ton(ta remplaçant(e) sera simple à faire.