ba heureusement que tu y auras droit non mais !
je connais pas les conditions particulières mais ils peuvent pas t'en priver t'en as besoin pour te reposer en fin de grossesse !
je te souhaite plein de bonheur avec ce future bb
bizzzzzzzzz
je crois qu'il n'y a pas de pb!
je crois que meme une femme qui est embauchée depuis 2 jours par une entreprise et qui doit etre arretée pdt toute sa grossesse = droit aux indémnités + congé maternité.
Biensure, ils ne comptent pas le nombre de grossesse par an mais le nombre de trimestre travailler dans l'année hors un conge mater' et considerer comm des mois de travail sans quoi je me refuse de payer des impots dessus!
Ema