Oui, elle doit faire un papier (il y a un modèle sur le lien que je t'ai donné) indiquant qu'elle a reçu en décembre telle somme qui inclu le reliquat des congés payés (somme détaillée) et des indemnités (somme détaillée aussi).
La feuille jaune, tu l'archives, en cas de contestation ultérieure.