tite question administrative

[Mojo Pin]

Bonjour à toutes !

Alors je sais que je m'y prends tôt mais vu que je n'ai aucune idée de comment ça marche je préfère me renseigner !

Je suis actuellement en contrat de professionnalisation et ce jusqu'en décembre.
Je devrais accoucher mi-février (ou la la ça fait bizarre de dire ça...).
Donc mon congé maternité devrait commencer en janvier si j'ai compris.
Ma question est que comme à mon avis mon patron ne me gardera pas à la fin de mon contrat, est-ce que je suis en congé mater, au chômage ?
Et comment ça se passe pour les indemnités ?

Si vous en savez plus que moi, merci !

 

[juy]

tu sera au chomage jusqu'a ton debut de congés mat ou tu touche normalement 90 % de ton salaire ( je pense l'actuel :? )

 

[Mojo Pin]

D'accord, mais ça veut dire que je ne toucherai le chômage même pas pour un mois ?

Et le congé maternité se base sur ton salaire même si tu es en contrat de professionnalisation (je touche 80% du smic... :? ) ?

 

[juy]

alors la ca devient un peu compliqué pour moi

il y a le congés pathologique 15 jours avant le congé mat, mais je sais pas trop dans quelles conditions, sinon oui c'est chomage meme pour1 semaine... enfin je pense que tu y a droit avec ce genre de contrat :?
enfin peut etre que quelqu'un t'aidera mieux que moi ...

 

[Mojo Pin]

Merci de ton aide Juy !!! :wink:

En fait faut que j'en parle à mon père (il bosse à l'ANPE) mais vu qu'il est pas encore au courant... :roll: