Je suis en congé parental à 90% depuis le 01.01.08 pour une année. Je travaille donc 90% de mon temps de travail habituel (pour moi 37H). Il me semblait que grace au système congé parental, aucune modification n'était à faire sur le contrat de travail initial. Or, mon employeur me demande de faire un avenant????
C'est réglo de sa part ou non? Si oui que y mettre précisément?
Est-ce que qqn s'y connait un législation du contrat de travail? merci
C'est réglo de sa part ou non? Si oui que y mettre précisément?
Est-ce que qqn s'y connait un législation du contrat de travail? merci