voilà, pour des raisons de fonctionnement interne ds ma boite au 1er sept 05 je change d'employeur: je passe d'une SA à une assoc..........ça ne me pose aucun pbs car c'était prévu lors de mon embauche en sept l'année dernière et on s'est arrangé question contrat de travail pour que je ne perde rien.............d'ailleurs j'ai mm gagné une augmentation donc c'est royal..............cependant me reste une qustion que je ne veut pas aborder avec le boss: faut il avoir un minimum d'ancienneté por bénéficier à 100% du congé mat..........ou d'un nimbre de mois X travaillés????????????????
c'est au cas ioù bb 1 décide enfin de s'installer rapidement..............
merci des renseignements
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