heu non ils n'ont pas le droit de te refuser de reprendre aux 3 ans de l'enfant car après cela n'est plus un mi-temps de droit.
Pour info, le fils de ma collègue fait 3 ans le 20 juin 2007 ( elle est à mi-temps )et bien elle a demandé en s'appuyant sur les textes, en faisant le forcing à reprendre le 21 juin 2007 à temps complet pour 2 semaines puisqu'après c'est les vacances. Et bien accordé, c'est tout bénéf pour elle, elle travaille 15 jours à temps complet et se retrouve payée à temps complet tout l'été au lieu du 1 er septembre.
N'hésite pas à aller à l'inspection, fais une lettre expliquant le tout et ça devrait passer.